几套“迎检方案”被叫停，把“家丑”真实地亮给上级工作组。尽管被检查出不少问题，但求真务实的作风还是得到了上级工作组的肯定。5月中旬，发生在沈阳军区某炮兵旅的“迎检风波”，给该旅官兵打了一针清醒剂：实打实暴露问题，丢掉的只是面子；弄虚作假，最终输掉的却是战斗力。

　　此前，该旅接到上级综合检查组对该旅工作进行全面检查的通知，一些机关干部和基 层的同志怕检查过不了关，便加班加点开始了“补救”工作，机关四个部门和各基层连队分别拟定了一套详实的“迎检方案”。在接下来的周交班会上，他们争先向旅首长汇报“迎检方案”：物资不全的准备买，登记不全的准备补，“应知应会”的准备背……有人甚至向旅领导提议能否把下周工作计划调整一下，让机关和基层集中精力做好迎检工作。听到这里，政委王延伸坐不住了，没等大家汇报完，他就摆手叫停：“自己的问题平时看不透，上级检查时弄虚作假，搞这么多套‘迎检方案’岂不是掩耳盗铃？还是老老实实抓落实为好。”

　　几套“迎检方案”被叫停，接下来的工作完全按计划照常运转：两天的党委机关理论学习正常进行，蹲点的机关干部安安心心住进了连队，单兵专业训练紧锣密鼓地展开……

　　上级检查的结果自然是问题不少。检查丢了分，换来的却是实实在在的改进。在认真梳理上级指出问题的基础上，他们对一些主要问题进行了细化和分解，区分责任，明确标准，对能够立即解决的，坚持立说立行，坚决纠正；对一时难以解决的，列出整改的时间表，有计划、分步骤逐项解决；对自身难以解决的，及时向上级反映。目前，训练登记不全、士官定岗定位不落实、伙食保障不精细等18个问题已经得到解决。网络升级改造、“指导员之家”及连队荣誉室建设项目也在加紧进行。（燕根发、特约通讯员王绍波）（来源：解放军报第6版）