用制度规范行为靠机制发挥作用

　　咸宁军分区提高“军事常委”能力推进武装工作落实

　　本报讯　徐富生、邓社辉报道：湖北省咸宁军分区把提高县(市、区)人武部“军事常委”的能力素质，作为加强党管武装工作的一项具体措施，坚持用制度规范“军事常委”履 行职责的行为，通过建立有效机制确保“军事常委”在议军兴武中发挥作用。其做法被湖北省军区推广。

　　该军分区结合武装工作实际，从强化县(市、区)人武部“军事常委”责任意识入手，采取抓学习、建制度、严奖惩的办法，提高他们履行职责的能力，规范履行职责的行为。军分区每半年组织“军事常委”进行一次学习交流，重点学习军地政策、法规和地方党委工作制度，集中研究解决党管武装工作中出现的新情况、新问题，互相交流工作经验和体会；对新任职的“军事常委”，采取由军分区主要领导帮带的办法提高实践能力。为确保“军事常委”在参政议军中能够有所作为，他们将原则性要求规范成操作性很强的工作制度，如请示报告、传达贯彻、通报情况、协调处理等制度，就履行职责中应把握的原则、方法和注意的问题，提出具体要求。他们坚持每年对“军事常委”履行职责情况进行一次考评，对考评不合格的进行诫勉谈话，对连续两年不合格的，则调整工作岗位，免去“军事常委”职务。目前，全区6名“军事常委”的能力素质明显提高，连续两年在地方党委常委班子考核中被评为优秀班子成员，有力地促进了武装工作的落实。