本报讯 廖荣成、特约通讯员把玉华报道：所属单位高度分散，面对面检查指导不便，如何把从严治军落到实处？新疆生产建设兵团军事部党委走出了一条靠制度规范、靠纪律保障、点面结合不断提高正规化管理水平的工作思路。目前，所属15个人武部中有12个实现了连续10年以上无事故、无案件。

　　新疆兵团军事部所属单位分布在全疆各地，经常性管理工作难度大。近年来，该部 党委坚持从建章立制入手实施规范化管理，通过制定《干部教育管理规定》、《车辆管理规定》、《武器库管理实施细则》等，对各项管理工作作出了系统规范。各单位结合自身特点，从一日生活、车辆派遣、经费批报等方面，进一步作了细化和量化，使管理制度与具体措施相配套。为严格落实安全管理工作责任制，他们在每年初召开的党委扩大会上，由军事部军政主官与所属各人武部军政主官签订《安全管理工作责任书》，强化了各级主官的责任意识。针对面对面检查指导难度大的实际，他们专门成立了安全管理工作督导组，采取不打招呼的方式，通过现场抽查、电话点名等方法，对各单位进行经常性检查通报。同时，他们还注重发挥先进典型的示范作用。农八师人武部严格依据条令条例实施正规化管理，被评为先进人武部，他们及时召开现场观摩会，总结推广了其经验做法。

　　通过抓好教育、严肃执纪，保证规章制度的落实。他们把上个世纪90年代以来上级通报的典型事故案件，分门别类汇编成册，用以警示官兵。前不久，机关直属分队4名官兵外出与地方群众发生纠纷，造成不良影响。他们不护短，不遮丑，作出了严肃处理。某武器库一名职工警卫经常不假外出，经过多次教育仍不见效果，所在人武部对其作了开除处理。某人武部一名副部长，连续3次不出早操，所在人武部党委责令其在全体干部大会上作了深刻检查，维护了规章制度的严肃性。