立足本职岗位磨炼　置身实战环境检验

　　某师结合部队建设培育战斗精神

　　本报讯　特约通讯员李祥君报道：5月初，新疆军区某师演练场战炮轰鸣，电波频传，官兵们穿雷场、越火障、闯毒区，向“敌”发起猛攻。刚刚攻克某高地，指挥中心又传来作 战指令，官兵们不顾疲劳，乘胜发起下一轮攻击。师政委成宝西介绍说，只有把战斗精神培育渗透到部队建设的方方面面，才能为打赢未来战争提供强大的动力。

　　战斗精神从何而来？师党委认识到，战斗精神重在磨炼、贵在摔打，只有充分发挥岗位练兵的主渠道作用，立足本职岗位磨炼，结合工作实践摔打，置身实战环境检验，坚持常抓不懈，才能收到实效。他们把战斗精神量化成衡量战斗力水平的10个具体要素，融入基层全面建设检查、部队管理教育考核、战备训练成绩评定、综合作战能力评估、官兵整体素质检验中，成为考评工作的硬杠杠。他们依据这一标准指导部队全面建设，开展各项工作，真正使培育战斗精神的过程变成了提高部队战斗力建设水平的过程。3年来，该师赴昆仑高原进行适应训练取得成功，10余次出色完成上级赋予的军事演练、抢险救灾和训练改革试点任务，被总部表彰为军事训练一级单位。