本报讯　梁玉龙、记者张建军报道：武警呼和浩特指挥学校在推进中国特色军事变革中，紧密围绕武警部队加快信息化建设、实现跨越式发展对人才培养的新需求，坚持以质量建设为根本，积极探索培养新型军事人才的教学管理新途径，走出了一条加强教学管理、提高培训质量的发展之路。5月9日，武警部队近百名院校领导在这里召开专题研讨会，现场观摩和推广了他们的这一经验。

　　这个学校党委牢固树立“质量就是生命”的观念，在教学工作中坚持“向管理要质量，以质量求发展”。他们结合自身实际，研究制定了《校领导听课查课制度》、《教研室领导竞争上岗制度》等教学质量管理监督制度，严格质量标准，实施全程管控。通过细化教学计划、调控和评估等环节，形成高效运行、整体联动的现代管理机制：建立实施适度超前的教学计划管理体系，利用融网络排课、备课试讲、集体评卷、召开教学会议等多种功能于一体的教学排课系统，使教学计划科学合理；建立实施科学配套的教学过程调控体系，取消“一卷定乾坤”的单一考试模式，实行多元制综合考试机制，把闭卷与开卷考相结合，考理论与考实践相结合，平时考与课终考相结合；建立正规有序的教学质量评估体系，成立了教学质量检查评估机构，健全教学督导制度，形成教学——管理——评价——发展的良性循环。两年来，该校有40多名教员受到提前晋职晋级等各种奖励，20多名学员被评为全优生或受表彰。同时，他们严肃处理个别教学任务完成不好的教员，淘汰不能完成学业的学员，使学校教学质量不断提高。