预备役军官作为预备役部队军官队伍的主体，要提高他们在未来作战中遂行任务的能力，就必须着眼战争形态转变的需要，加强培养的针对性。

　　抓好战斗精神培养。战斗精神是实现“平”转“战”的重要保证，也是赢得战争胜利的重要保证。要利用政治教育、集中训练、参加重大演习等时机，加强预备役军官战斗意志和战斗作风的培养，使预备役军官认清“为什么打仗，打什么样的仗，怎样打仗”，强化使 命感和责任感，培养“五种革命精神”，树立以劣胜优的思想，坚定敢打必胜的信心。

　　抓好现代作战理论培养。作战理论是指导部队训练、作战实践的基本依据，是指挥员必不可少的素养。可采取军队院校开办后备力量建设进修班、依托人武学院开办军事理论培训班，组织担任各级领导职务的预备役军官进行国防基本理论、人民战争理论、信息化作战理论、一体化作战理论和“三战”理论的学习研究，提高他们组织指挥信息化作战的能力。

　　抓好专业技术培养。专业训练是实现人与武器结合的过程，也是遂行作战任务的基础。要组织预备役军官进行专业训练，特别是在配备新武器装备后，要及时组织培训，了解新装备战术技术性能，掌握操作规程，提高预备役军官组训能力和技术保障能力。此外，要加强从事民用高技术工作的预备役军官的“民转军”培养，解决民用高技术与军用技术衔接问题，实现“民用”与“军用”的有机结合，确保战时拉得出，用得上，打得赢。（来源：中国国防报）