本报讯刘玉珩、焦景宏报道：“穿军装就要谋打赢！着眼谋打赢干工作，是后备力量战线官兵的使命和根本职责！”河南省驻马店军分区采取多种措施强化官兵使命意识，保证”练精兵、谋打赢”始终是工作的主旋律。

　　年初，这个军分区召开“民兵组织整顿动员大会”，所属10个人武部中竟有3名军事主官请假，理由是“参加地方重要活动走不开”。为什么军事主官竟认为地方活动比上级军事 机关布置的工作更重要？这让军分区领导陷入了沉思。与作战部队不同，军分区、人武部官兵工作生活在地方，许多工作都要靠地方党委、政府的支持，一些主官还担任着地方党委常委。为回报地方，也为赢得更多支持，官兵们或多或少对地方工作投入了一些精力。但在这一过程中，个别人本末倒置，淡化了军人使命意识。如何把官兵丢失的“军味”找回来？军分区党委经过专题研究后，对症下药。

　　在人员的提拔使用上突出“军味”。他们结合上级关于军分区、人武部编制体制调整的要求，对全区干部能力素质和军事知识进行考核，将军政素质好、谋打赢意识强的人员编配到重要工作岗位，以此强化官兵军人使命意识，提高大家按打赢要求提高能力素质的积极性。

　　以提升战斗力作为基层建设成绩评定的根本标准。今年民兵组织整顿结束后，他们专门召开了民兵整组工作总结大会，对基层民兵连建设扎实、战斗力水平提升较快的人武部进行了表彰，而个别参与地方活动亮点较多、但基层民兵工作挂空挡的人武部却受到了批评，以此促进官兵在务军管武的本职工作中尽心尽责。

　　通过教育训练强化官兵使命意识和责任意识。针对部分干部参加地方活动过多、战备意识不强的问题，军分区请来专家为官兵们分析当前国内国际形势，以及军分区、人武部在未来信息化战争中的职能和任务，让官兵们真切地感到军事斗争准备的紧迫性和必要性。同时，按条例条令严格部队一日生活制度，军分区人武部重新响起军号声，并组织官兵们进行了为期两周的全封闭军事训练，制定出台了严格的管理规定，严格用军人的行为标准规范官兵的言行。

　　一系列举措的实施，将官兵的关注点和创造力凝聚到民兵预备役建设中。目前，已有30余人通过了未来信息化战争知识的基础培训，有20余人向省军区党委递交了关于民兵预备役建设方面的研究课题。