本报讯　曹新旺、特约记者朱培伦、记者费士廷报道：16名下岗的企业军转干部又重新找到用武之地，30余名退休的军转干部自发加入社区、街道的义务治安巡逻和卫生监督行列……河南省项城市委、市政府和市人武部认真落实党和政府的解困政策，真心实意为企业军转干部送温暖、办实事，增强了企业军转干部对党和政府的信任和理解。4月21日，上级有关部门在该市召开现场观摩会，推广其经验做法。

　　项城市经济发展近年出现了暂时困难，一些企业破产或效益严重下滑，部分在企业工作的军转干部生活困难。市委、市政府把解决企业军转干部的生活困难问题摆上了党委、政府的重要议事日程。养老保险金、医疗保险金和生活困难补助金是党和政府解决企业军转干部生活困难政策的基本内容。该市对生产经营正常，能够负担军转干部养老保险金、医疗保险金和生活困难补助金“三金”的企业，督促企业自行解决；对于停产半停产企业，督促其主管部门帮助解决。昊宇公司由国有企业改制为私营企业后，公司内一名军转干部的“三金”没有在规定期限内落实，市委副书记耿宝山带有关人员进驻该公司现场办公，直到问题解决后才离开。3年来，全市解决困难企业军转干部生活和医疗费35万元，现有的159名企业军转干部的“三金”全部落实到位。

　　为帮助军转干部解决困难，该市建立了工作责任制和责任追究办法，并纳入企业负责人和主管部门领导的年终目标考核。军转干部秦平新说：“有了这些制度，企业破产了，我们在本系统内可以调整工作岗位，有一技之长的能得到企业帮助，有特殊困难能得到帮扶解困。”去年初，秦平新在粮食局化工厂失业后，有关部门及时将他调整到市面粉厂上班。组织的关心让军转干部们倍感温暖。重新回到工作岗位的秦平新深有感触地说：“感谢党和政府一直把我们这些老兵放在心上。”记者采访中了解到，3年来，该市企业军转干部们思想稳定，精神振奋，涌现出一批自主创业、奉献社会的先进典型，成为发展经济、促进改革、维护稳定的积极力量。