前不久，在2004年国家科学技术奖励大会上，中国工程院院士黄伯云率领的课题组夺得国家技术发明一等奖。在获奖后接受采访时，他坦陈了在研究过程中的数次失败。虽然有些人对他的研究能否成功表示怀疑，但更多的人给予的是宽容和鼓励。笔者认为，这种容忍失败的文化氛围，对于新军事变革的推进来说，同样重要。

　　著名军事理论家富勒说：“除非历史能教给我们如何展望未来，否则军事史只能是一 部人类的血腥浪漫史。”历史上每一次军事变革，都是前无古人的创造性活动，较之一般的社会活动，其间将遇到许多不确定性，局部或暂时挫折甚至失败的探索在所难免。因此，创造宽容失败的文化环境就显得尤为重要。宽容失败，是基于对科学规律的深刻认识，能为科学发现、发明提供一个应有的宽松环境，同时也是遵循社会发展规律，鼓励更多的人去探索、去创造的前提条件。

　　目前，战争形态演变的许多细节还很不清晰，不确定性大量存在，理论“迷雾”将不可避免地困扰着变革实践。而我军跨越式发展的紧迫性，又不允许我们等到一切都明明白白以后才去做，这就难免会使研究和探索等工作面临失败的风险。排斥失败，就是拒绝成长和发展。在我军科研史上，第一次导弹发射就失败了；核潜艇也是在边研究边上马的情况下展开的，其中经历了许多反复。但正是在整体建设的宽容环境下，这些研究并没有被叫停，因而才锻造出我军一代又一代新兵器。在推进中国特色军事变革的今天，我们自然需要这种宽容失败的文化氛围。

　　当然，宽容失败并不是主张“草率行事”。我们要宽容的是不成功的探索者，而不是那些无所追求、无所作为的人。赢得起也输得起，不等于输赢都无所谓。换句话说，宽容失败并不是宽容平庸，它的前提应该是崇尚成功。（来源：中国国防报）