本报讯 张增光、杨敏报道：新兵下中队之际，武警上海总队在全体基层干部中积极推行"十要十不要"，弘扬爱兵传统，增强干部骨干依法管理、文明带兵的意识，严格按条令条例规范新兵言行，营造良好的内部管理环境。

　　新兵下中队后，面临新的环境，表现出思想波动较大、心理过度紧张等特点，容易发生违纪问题和事故案件。为使新兵顺利度过第二适应期，营造团结和谐、积极向上的氛围 ，总队专门下发通知，要求全体基层干部骨干做到：要真心实意爱兵，让战士心里时刻充满阳光，不要板着面孔，疏远、冷落战士；要细心体察战士，从政治上、思想上关心爱护战士，不要谈心不交心，掌握情况不深、不细，身在兵中不知兵；要关心战士疾苦，主动为其解难，不要对战士的喜怒哀乐视而不见，冷暖疾苦漠不关心、不闻不问；要精心为战士创造学习、成才的良好条件，尽力满足战士的合理愿望和正当需求，不要把战士渴望学知识、学技术视为"不务正业"、"动机不纯"，甚至设置种种"障碍"；要尊重战士的民主权利，让战士在民主建队中知情、讲话，不要独断专行，压制战士；要尊重战士的人格尊严，不要搞厚此薄彼、嫌贫爱富，不揭"伤疤"、污辱人格，骂骂咧咧、冷嘲热讽；要与战士平等相处，打成一片，不要摆"老资格"、自恃特殊、耍威风；要严之有据，依法管理，不要严之失度，违背条令条例搞各种"土政策、土规定"；要因人而异，按纲施训、科学组训，不要搞"下马威"、强迫"开小灶"、打"疲劳战"；要廉洁带兵，不要对战士搞各种名目的集资摊派和推销物品、索要钱物、侵占利益。