本报讯刘永彬报道：“这个通知不能发，你们先把情况摸清楚后再说！”3月19日，北京军区某装甲旅政委贺成光叫停军务科拟下发的一则关于临时来队家属搬迁的通知，由此引发了该旅在机关干部中开展“不凭想当然办事，大兴求真务实之风”的活动。

　　前不久，这个旅决定对临时来队家属院进行整修，军务科很快拟出了通知，要求在临时家属院居住的15户家属在3月22日之前搬到招待所居住。通知呈上来后，贺政委问军务参谋 招待所能不能住下15户，这名参谋回答肯定没问题。贺政委亲自打电话到招待所询问，结果空房只有9间。原来，这名参谋根本没有认真调查核实情况。

　　此事引起了该旅党委“一班人”的重视。他们认为，事情虽然不大，但暴露出个别机关干部作风飘浮、官僚主义思想严重的问题，必须进行彻底根治。旅党委组织大家摆现象、找根源、论危害，确立求真务实的工作思路。旅领导围绕“不凭想当然办事，大兴求真务实之风”这一主题，对机关干部进行专题辅导，让大家系统学习调查研究的方式方法，提高自身素质。同时，他们还制定出台了《机关人员素质形象评估细则》，确定每年从政治学习、工作作风、指导基层等8个方面，对机关干部的素质进行评估，并将评比结果与本人晋职、奖励挂起钩来，这一举措有效激发了机关干部求真务实干事业的积极性和自觉性。（来源：解放军报第3版）