本报讯 张宇、夏远峰报道:江苏省宿迁军分区在抓民兵基层建设中,注重从调整、选配、培训等关口入手抓好民兵营长队伍建设,促进了民兵战斗力的生成。
该军分区结合乡镇机构改革,与地方组织部门联合对全市民兵营长队伍进行调整,引入竞争机制,调离了部分年龄偏大、素质偏低的民兵营长,选配了一批军政素质高的复退军人和民兵骨干。为尽快提高新任民兵营长的整体素质,他们为民兵营长配备了计算机等信息化办公设备,并在部分条件允许的地方联通了军用局域网。在此基础上,他们采取在职培训、岗位练兵、自学提高和挂靠培训等形式,对全区民兵营长进行专业和技能培训。一支年富力强、精干高效的民兵营长队伍,带动了全区民兵战斗力迅速提高。前不久,在该军分区组织的支前保障演练中,民兵营长们以优异的表现赢得了军地领导的好评。
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