本报讯刘国党、汤潇琼报道：近日，江西省军区制定下发了《进一步加强预备役部队基层现役干部教育管理的意见》，通过实施双重教育管理，确保后备军抓基层、打基础落到实处。

　　该省军区在调查中发现，预备役部队基层现役干部管理中，存在不够严格、不够规范、不够落实等问题。究其原因，主要是基层营（连）干部远离机关，工作独立性强，目前90 ％以上由驻地人武部代管，预备役旅（团）在教育管理上往往鞭长莫及。但由于责权不够统一，人武部对他们同样感到不好管。对此，该省军区依据条令条例和部队实际，研究制定了《进一步加强预备役部队基层现役干部教育管理的意见》，对基层现役干部学习教育、组织生活、日常管理、选拔使用等14个方面进行了细化和规范，对预备役师、旅（团）和驻地军分区、人武部在抓基层现役干部教育管理中应负的责任进行了明确划分，通过明确责任，各司其职，较好地解决了此前双重领导中存在的“不好管”和“鞭长莫及”等问题。与此同时，他们注重发挥人武部在选准用好基层现役干部中的重要作用，明确规定对预备役部队基层现役干部考核，必须认真听取驻地人武部党委及干部职工的意见，人武部两名主官同时认为不具备提升条件的，不得列为提升对象。预备役师、旅（团）在上报基层现役干部调整使用意见时，必须附驻地人武部党委出具的书面材料。人武部责权统一，有效地调动了其抓好基层现役干部教育管理的自觉性和积极性。（来源：中国国防报）