本报讯衡新军、特约通讯员李国民报道：3月份以来，河北省万全县人武部利用民兵整组之际，组织机关干部深入到全县11个乡镇，对确定的530名预征对象进行走访调查、初检和初审，为解决新形势下出现的征兵难题探索了新路。

　　随着县域经济发展和城乡居民生活水平的提高，万全县出现了部分适龄青年怕苦怕累、少数家长国防观念淡薄的新情况，一度造成年底“征兵难”。对此，万全县人武部坚持把 抓好平时准备作为提高征兵质量的一个重要环节，将过去突击式抓征兵，改为全年经常性抓征兵。今年初，他们对全县专武干部和民兵连长明确了岗位征集责任制，并出台奖惩规定。县人武部机关干部实行任务分工责任制，带任务数划片包乡镇，要求年底见效。在3月份按6倍确定预征对象的基础上，9月份再蹲点到各乡（镇）、村，按9倍确定，最后10月份按3倍确定上站体检人数。为激发适龄青年应征热情以及取得家长的支持，人武部干部按分工深入每个适龄青年家庭进行面对面谈心，把依法履行兵役义务的道理说透，并定期走上街头开展形式多样的征兵宣传活动，把征兵政策讲明白，做到深入人心家喻户晓。为确保征兵时能及时召回外出打工人员，他们针对适龄青年外出打工多、流动频繁、管理难度大的实际，认真做好兵员动态管理工作，建立了《服兵役登记证》，依据《兵役法》、《征兵工作条例》等法规性文件，制定了对逃避兵役者进行处罚的规章制度，从而极大增强了全县预征人员回乡应征的法制观念。（来源：中国国防报）