编辑同志

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　　我们军分区所属某海防团战士小吴，平时各方面工作都不错，近日却愁眉不展，后经连队思想骨干了解，原来小吴的父亲在外务工，不仅没领到工钱，还被包工头打伤，问题一 直得不到解决。

　　据调查，像小吴父亲这样在外务工的军属遇到涉法问题的事情时有发生。在该团238名湖北、河南、四川籍新兵中，有95人亲属在外地务工，其中21人父母同时在外地务工。他们的一些涉法问题，譬如拖欠工资、工伤事故、医疗保险等，解决起来难度大，一定程度上影响了战士思想稳定。

　　在外务工军属涉法问题牵涉不同地域和部门，各地各部门往往相互推诿，调查取证、提起诉讼和协调办理比较困难，维权成本高，解决成效不够明显。如何有针对性地维护好这部分军属的合法权益是维权工作的一个新课题。我们认为，应该加强对这些问题的研究，维护好在外务工军属的合法权益。一是士兵原籍的民政部门和人武部应结合政审对辖区内入伍士兵的家庭成员情况进行调查登记，切实掌握军属在外务工情况。二是建立动态维权机制，各地民政部门应对外出务工军属统一发放军属身份凭证，并通过有效形式实施维权跟踪服务。三是部队要加强与地方有关部门的协调沟通，充分借助地方法律资源解决军属涉法问题，同时对战士进行有针对性的法制教育，增强他们学法、懂法、用法意识，正确处理亲属在外务工时遇到的涉法问题。

　　山东省威海军分区　李修远　李辉（来源：中国国防报）