本报讯　庞利国、记者郭建跃报道：“换装一年初步形成战斗力”。4月上旬，面对上级机关的高度评价，北京军区某机步旅却没有丝毫的满足。他们通过召开训练“挑刺会”，引导官兵按照军事斗争准备要求，认真查找训练场上的薄弱环节，并采取措施，保证军事训练健康发展。

　　该旅一年前改装后，在人才转型、设施配套、指挥系统综合集成等方面积极探索， 取得显著成效：83%的基层军官达到了装甲专业二级水平，班排战斗骨干达到了“四会”标准，顺利通过总部战斗力综合评估、军区年度军事考核。

　　面对上级褒奖，旅党委教育引导官兵围绕战斗力标准找差距、寻弱项。旅领导分头铆在训练一线抓落实，司令部成立训练督导组，加强训练全程管控。旅党委还作出决定：每月召开一次训练“挑刺会”，着重分析和解决部队训练中的矛盾和问题。今年开训不久，旅领导发现士官班长教学能力参差不齐，部分组训班长达不到“四会”教练员标准，便及时组织强化训练，同时依托教导队分期分批对新任干部骨干进行“回炉淬火”，有效地提高了训练骨干的组训能力。