本报讯陈宝元、特约记者翟耀、朱培伦报道：随着电磁信号滴滴作响，由预备役军官担纲的电子对抗与反干扰分队迅速运用无线电波、静默跳频等技术，与“敌”展开制电磁权争夺……这是记者近日在河南某预备役高炮师科技练兵成果展示会上看到的一幕。该师参谋长郑党宽欣喜地说：“通过深化岗位练兵，提高了训练效益，推动了战斗力生成。”

　　该师党委在训练实践中认识到，只有把岗位练兵作为突破口，以点带面，逐层推进， 才能解决好预备役部队因专业技术人才缺、装备器材落后等带来的训练层次低效益差的问题。为此，该师着力在提高岗位练兵针对性上下功夫，确定了区分层次抓重点、分类指导求质量的思路。

　　他们把参训人员区分为首长机关、现役基层干部、预编人员和特业骨干4个层次，结合岗位需要确定不同的内容要求。他们重点编写了预备役官兵岗位练兵实施方案和训练计划，统一了岗位练兵的目标分类、任务要求和活动制度等，将训练时间、内容合理穿插。他们还对预备役官兵采取预留函授作业、作业展评、大会交流等形式进行督导，对军民通用的高精尖专业先在民用岗位上自行训练，专业相对集中的单位则采取群众性比武竞赛等形式进行。目前，该师188名现役军官参加全国计算机等级考核，获得了一级证书。由预备役军官攻关的5项科技练兵成果得到上级肯定，其中2项获奖。（来源：中国国防报）