本报讯伍轶、虞国明报道：3月下旬，只有大专学历的南空某团作训股副连职参谋刘军，刚刚从空军工程大学电子工程学院培训归来，就被任命为即将列装新装备的某连连长。至此，该团已有51%的大专、中专学历的干部走上了营连主官位置和重要技术岗位。

　　该团是一支刚组建不久的新装备部队。为了使干部素质适应新装备的需要，他们设立函授教育奖励基金，为取得本科以上毕业证书的干部报销部分学费。同时，他们还与军地院 校联系，定期请专家、教授到部队讲授计算机、英语、高科技等知识，帮助低学历干部补知识“短板”；有计划地派低学历干部到院校“充电”，仅今年以来，就先后派出15名大、中专学历干部外出学习培训。

　　在干部使用上，他们采取“高低搭配，优势互补”方式，结合干部调整科学搭配使用，把学历高、发展潜力大的地方大学生入伍干部与之搭班子，你教我新知识，我传你带兵经验，有效地提高了干部的综合素质。（来源：解放军报第2版）