预备役军官参训率不足50%咋办? | |
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http://jczs.sina.com.cn 2005年03月17日 08:25 中国国防报 | |
本报讯张正忠、温福顺报道:2月26日,山东某预备役后勤保障旅训练场上,一群带“Y”字肩章的预备役军官正在进行野战条件下战场救护训练。这是新年度该旅组织的第一期预备役军官“周末训练”,参加训练的78名预备役军官分别来自全市4个不同的卫生医疗单位,到训率达95%以上。 2003年初冬,该旅对预备役军官的军事基础技能等情况进行了一次突击考核,结果让 如何解决这一难题?党委“一班人”组织现役和预备役官兵开起了议训会。讨论中,一个提议让大家眼前一亮:一年有52个周末,如能善加利用,既能确保训练人员、时间、内容的落实,又能缓解集中训练时间较长带来的工训矛盾。经过认真调查论证,不久,该旅出台了《关于在预备役军官中开展“周末训练”工作的意见》。同时,年度周末训练计划也发到了每一位预备役军官手中。他们还健全了“周末训练”登记考勤制度,协调地方组织、人事部门联合下发了《预备役军官管理暂行规定》,按照《预备役部队军事训练与考核大纲》要求,对预备役军官参加军事训练的时间、标准、到训率和奖惩机制等一一进行了明确。 截至目前,该旅以“周末训练”的形式,已经对预备役军官分别展开了预备役部队基本常识、军事高科技知识、机关业务基础、组织指挥能力、后勤保障专业知识等学习训练13期,受训人数达360余人次,每次参训人员到训率均达到90%以上。这种新的教育训练模式,受到预备役干部的欢迎,使预备役官兵的军事专业技能训练得到了落实,促进了部队战斗力建设的提高。(来源:中国国防报) |