本报讯尹晓欧报道：3月中旬，离成都军区某汽车团上川藏线执行年度首趟运输任务还有一周时间，机关干部都打起背包深入连队开展工作。过去蹲点“挑肥拣瘦”，不愿到后进连队的现象不见了，有5名机关干部主动要求蹲到居中下游的连队传帮带。团领导告诉笔者，机关作风的转变缘于抓基层指导思想的端正。

　　去年6月，二连车队在上线途中发生一起战士违纪事件，影响虽不大，却暴露出连队在 车队管理中存在漏洞。团领导带工作组深入调查，发现主要是干部责任心不强、未能抓好工作落实造成的。二连干部和随连队上线实施帮带的机关一名股长因此受到处理。一些机关干部因此得出结论：下连蹲点得挑个好连队，免得摊上难办的事。后来安排蹲点干部时，不少人以各种理由不愿去后进连队，不约而同“钟情”于多年安全无事故的先进连队。

　　蹲点不愿到后进连队的现象，引起了团党委的注意，“一班人”反思后认为：出现这一情况的原因是部分机关干部没有端正抓基层的指导思想。他们结合保持共产党员先进性教育活动，要求机关干部对照先进性标准自我画像，查找在帮带基层中的不足。教育中，包括那名股长在内的一些机关干部对自己蹲点时责任心不强、缺乏主动过问意识、没能实施有效帮带进行了深刻反思。在此基础上，团里引导机关干部转变观念，把帮带后进连队作为了解基层、积累经验，提高自身能力素质的锻炼机会，作为年底立功评奖的重要依据。（来源：解放军报第3版）