2004年，投资400万元建立干部困难救济基金；帮38名官兵打官司解决家庭涉法问题，挽回经济损失55万余元……武警上海总队政委卢津平代表拿给记者的这组数字背后，是如何维护官兵权益的课题。

　　卢津平代表说，家庭涉法、遭受自然灾害、两用人才培养等等，都是事关官兵权益的大事。但与此相关的法规制度建设却明显滞后。以官兵家庭涉法问题为例，自上个世纪90 年代起就出现上升之势。然而总队没有法律顾问编制，帮助官兵打官司名不正言不顺，难以为官兵提供更为及时有力的法律咨询和法律援助。同样，为家庭困难官兵提供补助，为官兵提供学历升级教育和军地两用技术培训等，都要拿出数目不小的资金，而解决这些问题的现行做法，大都是沿袭多年的“视情而定”和权宜之计。

　　卢津平代表建议，像这类维护官兵权益的问题，应该纳入建章立法的视野。军营和谐是社会和谐的组成部分，维护官兵权益应有制度和法规保障。（来源：解放军报第1版）