本报讯夏吉龙、武晓辉报道：随着武警某部四连司务长陈葵被提升为该连副指导员，原六连司务长郑拥军被提升为政治处组织股长。3年来，该部先后有17名司务长被选拔到机关工作。这个部队注重提高基层司务长综合素质，使司务长队伍整体素质由“单一型”向“复合型”转变。

　　针对部分连队司务长素质单一，该部积极发挥“司务长”之家的作用，采取短期培训 、以会代训等多种途径，多种渠道强化司务长素质。他们制定下发司务长施训计划，并派出专人进行跟踪检查指导。对在每半年一次的司务长比武中取得好名次的司务长，还予以重奖。同时，他们还结合部队组织综合演练、抗洪抢险等重大任务，不失时机地给司务长压担子、交任务；连队主官集训、休假时，优先考虑司务长代理职务，给他们提供锻炼机会，以增强组织指挥和协调能力。（来源：解放军报第2版）