本报讯冯博、记者赵波报道：1月上旬，总装驻重庆军代局部署工作时，着力纠正个别基层单位“尽快抓出特色”的急功近利做法，引导各军代室继续把精力放在打基础上，取得明显成效，军代表在工作中呈现出你追我赶的可喜局面。

　　去年底评选先进基层单位时，这个军代局党委发现，上报名单超过了基层单位总数的50％。个别机关干部解释说，这些单位初步形成了自身特色，应当给予表彰。局党委严格落 实《军队基层建设纲要》有关规定，把评定先进基层单位的比例控制在30％以内。

　　在深入调查中，局党委“一班人”认识到，一些所谓特色中看不中用，如果不及时加以纠正，很容易形成误导，影响基层全面建设。为此，他们果断取消了一些与军代表工作实际不相符的做法，围绕流动党员管理、临时党支部建设等工作，形成了指导性和针对性都较强的基层建设思路。所属各基层单位以实际行动抓好基层全面建设，努力塑造新型军代表的良好形象。驻某厂军代室去年以来先后有8人荣立三等功，21人被上级评为先进，业务建设取得了较大的成绩。（来源：解放军报第3版）