把一名普通的社会青年培养成合格的军人，新训骨干要付出很多，但耐心的管理教育是对新训骨干的基本要求。这不仅是对新兵负责，也是对自己能力素质的考验。因此，新训骨干对一些反应慢、接受能力差的新兵，要坚持循序渐进、耐心细致的帮教，切不可放任自流或放弃不管，更不能有打骂体罚的过激行为。

　　（来源：解放军报第8版）