本报讯谢俊海、郭聪聪报道：12月8日，沈阳军区某炮兵团举行班战术比武，指挥士官带着战士冲锋陷阵，无论是进攻还是防御都组织得有板有眼，体现了较高的指挥素质。指挥士官素质的提高得益于他们重归指挥位置训练的结果。

　　8月初，团里组织5公里越野竞赛，五连士官刘贤玉夺冠后却怎么也高兴不起来。询问原因，刘贤玉语出惊人：“5公里、投弹、轻武器射击等竞赛，我已拿过十几个第一，可自 己作为一名指挥士官，却没得过一枚指挥战士演练的金牌。”一周后，一份调查报告摆上了党委“一班人”的案头：87％的指挥士官感到现在大多数比武竞赛难度低，过分强调单兵技术，却忽略了更为重要的指挥素质、战术技能、协同组织能力。

　　为此，团里调整了指挥士官训练考核项目，在保证单兵技术指标的情况下，增加了不少指挥课目。同时，他们还采取带徒传艺的方法，选取21名优秀军政干部当“师傅”，每人带10名士官“徒弟”，专门针对指挥士官的“十八般武艺”搞好传、帮、带，提高他们的实际指挥能力。（来源：解放军报第2版）