本报讯谢亚鹏报道：12月上旬，在武警贵州总队基层年度建设考评汇报会上，基层考评组带回的信息令人欣喜：一些多年与先进无缘的中队，主要工作在支队年终考评中被评为优秀，有望跨入总队先进行列。

　　该总队一些基层中队连续多年在年终评比中与先进无缘。年初，总队党委逐个分析他们落后的原因时发现，除了这些中队干部能力素质欠缺、骨干作用发挥不明显外，领导机关 帮建方法不当、帮建质量不高也是不可小视的原因。找到症结后，党委采取一系列措施提高帮建质量，切实打牢基层建设的基础。他们从建立帮建责任制入手，挑选有丰富基层工作经验的机关干部到这些中队进行重点帮建。在此基础上，他们采取蹲点代职的办法，组织懂基层的机关干部蹲到这些中队，在与官兵实行“五同”中，摸清这些单位存在的薄弱环节，然后组织集体“会诊”，逐个确立帮建的思路和切入点。为保证帮建的连续性，总队党委每季度还听取一次帮建人员的工作汇报，重点了解他们在帮建中解决问题的办法和措施，及时纠正帮建过程中的偏差和不足。（来源：解放军报第3版）