本报讯特约通讯员王山河报道：如何把那些素质过硬、表现优秀的战士留下来选取为士官？空军北京小南庄干休所请老干部和战士当评委，做到名额、条件、过程公开。这个干休所今年选取士官矛盾比较突出。所党委“一班人”坚持原则，把最优秀的战士留下来选取士官。他们召开军人和老干部代表大会，公开名额和选取条件，请符合选取条件的战士上台述职，由战士和老干部代表与全所工作人员一起，对参选的战士进行评议，党委根据评议结果择优选取。对此，官兵反映良好，认为所党委通过这种方法选取士官，刹住了说情风，做到 了公平公正公开。

　　（来源：解放军报第3版）