本报讯杨志武报道：11月23日上午，广州军区某师几名被基层官兵评议为不称职的机关干部，打起背包，带着师机关为他们制定的整改计划，到先进连队代职锻炼。这是该师在年终总结中，贯彻落实十六届四中全会和军委扩大会议精神，为提高“一线指挥部”能力推出的又一举措。往年年终总结，都是机关评基层，基层对机关工作少有“发言权”。在今年的年终总结中，该师党委认真学习十六届四中全会和军委扩大会议精神，按照提高“四个本领”的要求，狠抓党委机关的能力建设。近期，他们根据《军队基层建设纲要》，进一步完善 了基层机关“双向讲评”机制，并请来基层官兵对机关干部的思想素质、工作能力、遵规守纪、履行职责、爱岗敬业等9个方面的情况进行评议。评议结束后，师党委决定将基层多数官兵认为不称职的机关干部放到先进连队“淬火”，以提高他们的能力素质。临行前，政治部为他们制定了整改措施，同时指定了一名优秀基层干部具体帮带。

　　这几名同志下连后，自觉与战士实行“五同”，每周写一篇学习体会。据悉，代职结束时，所在连队将对他们作出评价，个人也要写出工作汇报，师政治部将对他们进行跟踪问效。（来源：解放军报第3版）