胡有才 白帮喜

　　乔治·巴顿中校，是美国陆军的坦克装甲防护专家之一。海湾战争后，他奉命研制一种新型坦克装甲供M1A2型坦克使用。接受任务后，在研制新型装甲构成的同时，他请来了一位“天敌”做搭档，即著名的破坏力专家迈克·巴茨工程师。两人各带一个研究小组开始工作，所不同的是，巴顿带的研究小组负责研制防护装甲；巴茨带的则是破坏小组，专门负 责摧毁巴顿已研制出来的防护装甲。

　　刚开始的时候，巴茨总能轻而易举地将巴顿研制的新型防护装甲炸个稀巴烂。随着时间的推移，巴顿一次次地更换材料、修改设计方案，终于有一天，巴茨使出浑身解数也未能奏效。这样，一种非常坚固的坦克防护装甲，在近乎疯狂的“破坏”与“反破坏”的反复较量中诞生了。据称，这种被装在M1A2型坦克上的新型防护装甲可以承受时速超过4500公里、单位破坏力超过1.35万公斤的打击力量。巴顿与巴茨这两个技术上的“冤家”对手，也因此同时获得紫心勋章。事后，巴顿深有感触地说：事实上，有问题并不可怕，可怕的是不知道问题出在哪里。我们请巴茨做“天敌”，就是请他做我们的冤家对手，就是请他帮我们找到问题，从而更好地解决问题。

　　的确，发现问题是解决问题的前提条件，也就是人们常说的“发现问题有时比解决问题更重要”。因而，在平时的部队建设中，我们要采取切实有效地措施，包括类似树“敌”的办法，努力发现工作中存在的问题和不足。比如，在军事训练中加大对抗训练的比重，特别是通过组建和使用好神形兼备的“蓝军”，给“红军”提供一个发现自身问题的“好帮手”、提高能力的“磨刀石”，在对方的不断“破”中，寻求自己的“立”。