海南军区某旅实事求是对待基层失误 | |
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http://jczs.sina.com.cn 2004年11月28日 06:46 解放军报 | |
本报讯李海军、特约记者钟友国报道:临近年终岁末,海南军区某旅党委在评选先进时,不以偶然失误定乾坤,实事求是地对待基层的成绩,想方设法帮助解决问题。近日,上级机关对他们的这一做法给予肯定。 前段时间,该旅直属营一名干部不假外出,营领导得知后,考虑到年终在即,揭短亮丑会影响单位评先和个人升迁,因此隐情不报。不久,这名干部又因严重违纪受到严肃处理 这一问题引起了旅党委的反思:基层隐情不报,主要是担心问题上报后,机关不能实事求是地对待。这种做法不改变,对部队建设和个人成长进步有百害而无一利。旅党委决定引导大家转变观念。在旅军人大会上,旅长赵施恩就“如何辩证看待基层存在的问题”给大家上了一课。接着,他们又组织干部以“单位出了问题隐情不报有啥危害”为题展开讨论,增强大家报忧的自觉性。旅党委还作出决定,在基层评先进和个人成长进步方面,不以一人一事论短长,单位和个人偶然出点小问题一般情况下不影响评先评优;对基层上报的问题,机关要帮助找出解决的办法;对隐情不报、造成后果的,除对当事人予以严肃处理外,还要追究单位主官的责任。 基层报忧不再忧,求实新风扑面来。旅党委实事求是的做法,赢得了基层好评。11月前20天,旅党委就接到基层主动汇报的各类问题10多个。由于上报及时,5起事故苗头被有效化解。(来源:解放军报第2版) |