梅红波 王成

　　山东省青岛市四方区区委书记吴淑玲任职以来，为驻地部队排忧解难上百次，她关心帮助过的军人军属有200多人，官兵们亲切地称她为军人军嫂的知心大姐。

　　吴淑玲平时话语不多，可涉及部队方面的实际困难，她总要细细过问，一遍又一遍 地抓落实。今年7月，她到驻区部队走访慰问，得知随军家属就业问题仍然困扰着部队官兵时，立即召集各级领导开会研究解决这一问题。会上，她动情地说：“我们必须要像帮助亲姐妹那样帮助军嫂们。解决不好这个问题，会影响部队稳定，是我们工作的失职！”随后，在她的亲自指导下，四方区25家事业单位、大中型企业专门召开了军嫂就业安置工作协调会，挤出300多个岗位供军嫂们挑选，使95%的待业军嫂实现了再就业。吴书记并没有就此满足，她还三番五次地督导相关部门深入部队进行调研、考察，先后制定出台了《随军家属安置就业办法》、《部队干部子女入托、入学规定》等措施，把为驻地部队解决实际问题纳入了长远规划中。

　　吴淑玲不满足于只做个热心肠的“拥军大姐”，她还以一个领导者的责任感对双拥工作常抓不懈。上任以来，吴淑玲对区双拥办的人说得最多的一句话是：“拥军工作无小事，件件关乎到军人及其家属的切身利益，我们必须使实招、用实劲。”每逢驻区部队举行重大活动或过重大节日，她都要带队走访慰问部队官兵，并进行现场办公，能当场解决的问题当场拍板，对涉及部队长远建设的事，她注重从长计议，从制度措施上抓落实。近年来，在吴淑玲亲自参与和关心过问下，四方区为部队解决了用水、用电和道路修建等十几个重点难题，为部队节约资金200多万元。她还积极倡导开展科技拥军、法律拥军、文化拥军活动，仅今年，就为部队培养科技、法律、文艺等方面的人才120余人。

　　吴淑玲的拥军情深深地感染着四方区各界人士，他们纷纷与驻地部队官兵架起了“连心桥”。去年，四方区接收转业干部22名，十几个单位的负责人向吴书记保证：一定把转业干部安置妥当，没有安置任务的单位也纷纷主动请缨，较短时间内22名转业干部全部走上了满意岗位。驻地部队官兵更是把四方区当成第二故乡，热情投身驻地“三个文明”建设，“军民鱼水一家亲”在四方区蔚然成风。几年来，在吴淑玲的带领下，四方区多次被上级评为“双拥模范单位”，她个人也多次受到军地表彰。