本报讯 李克强、李万成报道：北京军区某装甲师在今冬士官选取工作中，对选取对象在适当范围进行公示，广泛听取官兵意见，凡多数基层官兵不认可的，不列入选取范围，从源头上保证士官队伍的质量。

　　今年士官选取工作刚开始，该师领导和机关有关部门不断接到来 自各方面要求关照的电话、条子。为此，该师党委提出：依据《士官管理规定》，严格把好评议关、考核关、 审批关，对选取的对象用一把尺子量长短；对插手士官选取工作的，发现一起，查处一起。为了将规定落到实处，该师在局域网公布了选取士官的程序：本人申请、基层推荐、机关考核、选前公示、党委审批。与往年相比，增加了“选前公示”。选取对象确定后，在其所在单位对选取对象的考核情况进行公示，并全程接受官兵监督。对群众反映不合格的入选对象，经调查属实一律重新考评，确保选取工作的严肃性。此举使部队的标兵模范、专业技术能手和优秀士兵在评议关、考核关中一路“绿灯”。