本报讯 罗冬泉报道：前不久，四川某预备役高炮团组织专业集训，在12名执教的班长中，有7人是被称作“眼镜班长”的高学历预备役士兵。该团领导告诉笔者：这些预备役士兵一年前连队列都走不好，今天能当上班长，“驻营值班制”功不可没。

　　为适应部队信息化建设要求，近年来，这个高炮团发挥驻地高等院校和科研院所较多的优势，预编了一批高学历人才，大大改善了预备役官兵的知识结构。然而，由于大多数 高学历预备役官兵没有从军经历，军事基础薄弱，制约着他们在部队建设中作用的发挥。针对这一问题，该团积极探索，建立“驻营值班制”。他们定期抽调军事基础较差的高学历预备役官兵集中到营部，以常驻值班的形式，严格按照条令条例营造部队生活的全真环境，积极开展各种训练，为高学历预备役官兵补上军事基础这块“短板”，搭建起组织指挥平台，提高其组织指挥能力和实际操作能力。驻营值班以半年为一个训练周期，定期更换人员。常驻值班的预备役官兵，每天按照部队一日生活制度进行教育训练、值班执勤。同时，轮流充当指挥员开展班排教学、正规化管理、应急动员集结等课目训练。他们还购置了电脑、军事书籍及部分训练器材，营造良好的学习环境，促进高学历预备役官兵军事综合素质的提高。目前，全团已有36名高学历预备役官兵通过驻营值班形式完成了“民转军”，绝大多数已成长为预备役班长、排长，为团队建设注入了新的活力。