本报讯余华宝、何基刚报道：11月上旬，第二炮兵某部又有8名“政治干部后备人才”走上营连政治主官岗位。至此，这个部队已11次从“政治干部后备人才库”中选拔了51名政治干部担任基层营连政治主官，另外还向总部、二炮、基地机关输送42名政治干部。这标志着该部已初步走开了政治干部梯次培养的新路子。

　　该部党委为确保政治干部思想过硬、业务熟练、知识全面、素质较高，建立了“政治 干部后备人才库”，每年从新毕业的大学生干部和优秀基层干部中选拔苗子，组成政治干部梯次后备队伍。为了实现“理论水平高、教育方法活、思想工作实、专业训练精”的目标，他们通过定期进行政治理论培训、定人帮带指导、定量赋予任务的培养模式，不断提高政治干部后备人才的实际工作能力。该部还把政治干部队伍建设情况纳入考核范围，在立功授奖、评选先进、晋职晋衔、交流任职等方面向政治干部后备人才倾斜。此外，该部还建立了后备人才培养监管机制，每年拿出部分资金，选送后备政治干部赴院校学习。

　　3年来，这个部队已有93人进入“政治干部后备人才库”，从这个库中挑选使用的干部不少已成为营连主官和机关优秀干部。（来源：解放军报第3版）