编者按 不断提高加强部队思想政治建设、把握部队建设正确方向的本领，需要建设一支坚强的政治干部队伍。烟台警备区充分发掘和利用军官训练中心、“指导员之家”、教导队等现有资源，搞好本级培训，为政治干部立足本职成才搭建平台，有效地提高了基层政治干部的综合素质。他们的做法值得借鉴。

　　本报讯 朱爱农、特约通讯员何名享报道：10月22日，烟台警备区某海防团军官训 练中心，上至团政委、政治机关干部，下到连队指导员、政治教育骨干，共聚一堂，从多媒体课件制作、机关公文拟制到授课教案展示，展开精彩的“比才竞能”活动。这是该警备区党委贯彻四中全会和军委扩大会议精神，多渠道强化政治干部能力素质而采取的一个举措。

　　这个警备区领导在实践中发现，基层政治干部的培训方式和手段与新形势新任务的要求不相适应。究其原因，主要是政治干部队伍业务培训长期处于“无依托”状态。比如，军官训练中心多用来培训军事干部，教导队和“指导员之家”因投入少，师资力量单薄，作用发挥也不明显。为此，他们决定从发掘这“三块阵地”的潜力入手，整合现有教育资源，加大政治干部培训力度。

　　———军官训练中心兼训军政干部。发挥军官训练中心硬件设施先进的优势，改变军官训练中心只培养军事干部的状况，使之既培训军事干部，又培训政治干部。在内容安排上，能够同步进行的，做到课目“兼容”，同步合练；难以同步进行的课目，则单独拿出时间和场地，开展有关政治工作课题的讲座、讨论和业务交流活动，使军官训练中心成为兼容军事政治学习培训的舞台。

　　———建好用好“指导员之家”。他们为“指导员之家”增添了电脑、投影仪、扫描仪等现代办公用品，开通了局域网，不仅可以现场教学，还可以进行“虚拟教学”、网上交流。在培训内容上，也不再停留在以往单纯地讲评工作、学习文件、阅读理论书籍上，而把重点放在研究治军规律，帮助政治干部提高思维层次、理论素养和科技素质上。

　　———赋予教导队集中轮训新课目。教导队在配备教员队伍的同时，考虑政工要求，选调优秀政治教员充实力量。每年开展一至两次为期一周的政工集训或“三员”(政治委员、教导员和指导员)集训，集中对政治干部特别是新任职政治干部进行轮训，帮助他们尽快掌握政治工作的基本知识和基本技能。