本报讯刘明、特约记者舒春平报道：6月上旬以来，武警湖北总队党委在所属团以上单位党委、机关中，围绕“提高素质能力、保持优良作风”开展教育，以此增强各级党委成员和机关干部提高自身素质、带领官兵投身中国特色军事变革的紧迫感和自觉性。

　　前不久，这个总队组织工作组深入所属部队调研时，发现少数单位党委成员和机关干部不同程度存在创新能力不强、抓落实作风不实、自身要求不严等问题。为此，他们决定以 “改进作风、提高素质”为主题，针对实际问题开展专题教育，增强党委成员和机关干部刻苦学习、求真务实、艰苦奋斗、开拓创新的自觉性，针对一些党委成员和机关干部理论水平不高的问题，组织大家认真学习党的创新理论，邀请地方党校理论教授进行专题辅导，帮助大家提高用党的创新理论解决部队建设问题的能力；针对军事变革给各级党委、机关提出的新要求，请军事专家举行专题讲座，帮助大家提高现代高科技知识水平；针对少数干部廉洁自律意识不强的现象，请有关领导做专题报告，讲述部队光荣传统，帮助大家树立正确的人生观、价值观。他们还通过个人自评、大家互评、组织讲评等办法，对照建设高素质机关的要求查问题、找差距。一些干部在对照检查中深有感触地说，以往总认为自己素质能力够用了，现在用军事变革的要求来衡量，感到再不抓紧更新知识、增长才干，就很难胜任工作。

　　总队党委还根据部队实际探索建设高素质领导机关的新途径、新举措。他们着眼培养复合型干部队伍的要求，制订出党委、机关学习科学理论、科技知识的长期规划，建立健全换岗交流、代职培训等制度；根据部队信息化建设需要，制订出《加快信息化建设步伐实施意见》，精心构建作战指挥控制系统、勤务检查管理系统、信息化办公系统，使部队建设走上了良性发展轨道。(解放军报2004年07月04日第1版)

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