本报北京6月25日讯　记者刘明学报道：为加速实现三军一体化保障，提高综合保障效益，中央军委决定：深化联勤保障体制改革，从7月1日起，在济南战区启动大联勤试点体制，为在全军推行三军一体化保障探索路子，摸索经验。这是我军后勤保障体制的一次历史性跨越。

　　突破现行联勤保障模式，建立联勤机构三军合编、保障实体统管共用、通专保障统 一组织的大联勤体制，优化结构，整合资源，提高保障效率和效益，是这次大联勤改革试点的显著特点。

　　联勤机关三军一体。在联勤机关的名称上，将军区联勤部改称军区（战区）联勤部，明确了联勤部的定位和性质，使其真正成为战区三军联勤工作的领导机关；在联勤机关的编成上，不仅增设了对军兵种保障的职能部门，而且按规定增加了军兵种干部数量；军兵种干部进入决策层；联勤分部的编成方式与联勤部相同，使联勤机关真正成为属于三军、服务三军的合成型机关，切实履行大联勤职能。

　　保障内容三军一体。对战区内诸军兵种部队的后勤保障，不再划分通用保障和专用保障，统一由联勤系统组织实施，简化保障关系，提高保障效益。

　　保障力量三军一体。将战区内所有后方仓库、医院、疗养院、物资机构、工程保障机构等后勤保障实体，全部划归联勤系统，统一管理、统一建设、集约使用，使战区后勤资源形成整体力量，对三军部队实施有力保障。

　　保障渠道三军一体。在后勤保障的计划和供应上，由过去的多系统分头组织实施，改由联勤系统一家组织实施；在后勤保障关系上，由过去按建制系统垂直保障、封闭运行，改由联勤系统组织横向保障，实现建制关系与保障关系的相对分离，形成有效监督机制。

　　据悉，为保证新体制按时启动，总部及有关大单位完成了大量准备工作，其中，总部制定颁发了一系列配套法规，初步形成了大联勤法规体系，为依法联勤奠定了基础。(解放军报2004年06月26日第1版)