本报讯　王小文报道：下发文件、上报请示不见机关人员找领导，电子邮件代替了人工传送；装备故障需要维修，不用再层层请示报告，机关与基层一网联通；有的专业理论课，也不必四处派人宣讲，一人网上主讲，基层组织收看收听 ……5月初，笔者在兰州军区某师机关看到，运用新技术手段使部队的工作效率有了明显提高。

　　这个师所属部队驻守在西北地区，部队高度分散，远的团队距离师部近700公里。过 去，每逢部队开训、补兵退伍、任务转换等时机，师里要派出大批工作组下团进行面对面指导，会议多、文电多、集训多、工作组多的“四多”一直是个老大难问题。为此，他们组织力量对师团指挥自动化系统进行技术改造，购置了电视电话会议系统，还建起了“信息网页”，减少了文电。师党委明确规定，凡上传下发文电一律在网上进行。

　　现代传输手段的成功运用，不仅解决了“四多”问题，而且带来新风扑面。一网联千里，一课到基层。他们借助电视电话会议系统，进行网上授课和讨论交流，有些课还扩大到了带兵骨干，增大了授课面。为防止网上指导易出现落实不到位的问题，他们还完善督查机制，借助网络监控系统对各团训练场情况进行实时督查，定期进行讲评，确保了各项工作的落实。