总参某研究所，着眼信息技术为核心的新军事变革需求，注重发挥高层次科技人才在信息化建设中的重要作用，在一系列关键性技术上取得突破性进展，先后有274项科研成果荣获国家、军队科技进步奖。

　　近年来，该所已形成一支由1名院士、126名博士硕士为骨干的科技人才方阵，经国家人事部领导批准，建立了博士后科研工作站。为发挥高层次科技人才在科研实践中的主力 作用，以高素质人才催生高质量科研成果，杜绝科研中的低层次循环，这个研究所党委坚持让高层次科技人才进入所科技委，选派顶尖人才担任首席责任专家、出任重点工程建设总设计师，发挥他们在顶层设计中的智囊作用。

　　立项论证，实行科技委把关制。所里成立了科学技术委员会，由学历层次高、实践经验丰富、科研成果突出的学科带头人担任科技委委员，在发展战略研究、科研项目论证和重大工程立项中，广泛听取科技委专家的意见和建议，发挥他们的宏观指导和把关作用。

　　课题研究，实行首席责任专家制。所党委充分尊重人才，尊重创造，在开展课题攻关中，让能把握本专业学科发展方向、具有较高权威的科研骨干担任首席责任专家，对本专业领域的重大科研项目进行总体谋划、技术把关。

　　工程建设，实行总师负责制。为确保大型信息化系统工程建设质量，该所大胆推行工程项目总师负责制，由主导专业的权威专家出任总师，相关专业的课题负责人组成总师组，负责对跨专业、跨部门的重大科研项目进行组织协调。这一科研管理机制，在全军指挥自动化系统建设中发挥了重要作用。(全红梅)