本报沈阳2月27日电特约通讯员周琳报道：沈阳军区某炮兵团党委昨天作出决定：今年入伍的9名大学生新兵全部分到连队，且必须在基层锻炼半年以上方可调到机关工作。这是该团在新兵分配工作中坚持着眼部队长远建设而采取的一项举措。

　　该团今年共接收9名大学生新兵，其中8名当上了新兵班的副班长。这些高学历新兵有专业特长，知识面广，接受能力强，很受带兵干部骨干的喜爱。新兵二连副班长孙宏岩是 警官学校政法专业大专在读生，新兵连干部注重发挥他军事素质好的优势，让他担任了训练小教员。新兵一连副班长李云峰是广播大学法学专业本科在读生，他利用自己的特长，担任“法律咨询员”为大家服务。新兵一连副班长辛本东是大连理工大学计算机专业在读生，他在新兵连开办的电脑学习班中担任了小教员，被战友们称为“电脑小专家”。

　　正是这些大学生新兵的出色表现，引发了机关和基层的“争抢战”。新兵分配前夕，有的机关部门对大学生新兵进行调查摸底，确定预选“苗子”；有的连队干部和军务部门打招呼，要求保留“人才”。团长张铁刚和政委吴炜得知这些情况后，及时调查了解机关和基层同志的不同想法，经过团党委集体讨论统一了认识：培养人才、抓部队建设应立足长远，9名大学生新兵应全部留在基层连队，这对他们的成长和部队建设都有益。