本报讯朱少勇、记者夏洪青报道：“02号，04号，08号———我部遭敌空袭，号位出现减员，在无后续梯队补充的情况下，请你们依靠自身力量，快速形成反击能力。”接到命令后，发射营经过简单组合，11名士官迅速承担起原来需要19人操作的号位，动作娴熟操作起装备。这是1月上旬，记者在第二炮兵某旅看到的士官减员情况下演练的一个镜头。

　　近几年来，这个旅结合武器装备的发展，把提高士官操作号手一专多能作为军事训 练改革的一项重要内容来抓。他们按照士官的级别和专业，采取区分层次的办法，按大纲细化训练内容，对专业号手进行一专多能培训。目前，全旅80%的士官能掌握相邻一至二门专业。

　　记者在观摩该旅士官训练的过程中了解到，今年开训后，他们按照专业类别采取分专业、分层次确定一专多能训练内容，初级士官重点进行专业基本功训练，对相邻专业要求达到了解和掌握；中级士官注重对相邻专业深层次了解和实际操作能力训练；高级士官则保证对相邻专业达到熟练操作水平。同时，他们还充分借鉴干部开展军事训练等级评定的经验，将士官训练划分为共同理论、本专业理论、相邻专业理论、实际操作能力等内容，对士官一专多能训练进行升级过关，考试达到标准的，不但在立功受奖、晋级、选拔使用等方面优先，而且还可以优先进入士官尖子人才库。

　　随着士官队伍整体素质的提高，这个旅的战斗力得到快速提升。近年来，这个旅多次完成重大演练和实弹发射任务，一大批士官成为顶梁柱。今年，这个旅尖子人才库中，士官占了50%以上。