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空军雷达学院二系采取“四优先”政策培养教学骨干

http://jczs.sina.com.cn 2004年01月01日 10:48 解放军报

  本报讯韩昶光、王礼乾报道:元旦前夕,空军雷达学院二系喜讯频传,该系被空军评为人才建设先进单位,军事装备学获博士学位授权学科,两名教授被兄弟院校聘为博士生导师……这是该系为拔尖人才成长开辟绿色通道带来的喜人成果。

  近年来,该系党委始终坚持把人才建设作为“龙头”工程来抓,着力为拔尖人才成长开辟绿色通道。根据教员工作成绩、创新精神、知识结构、年龄层次、发展潜力等要素,
对各个学科的教学骨干、学科带头人实行“四优先”政策,即:紧贴雷达装备和部队使用实际,优先选送拔尖人才入学深造;为拔尖人才搭建教学科研舞台,重要科研课题优先让拔尖人才挑大梁、唱主角;优先派出拔尖人才参加军内外前沿学术会议,与院士、专家进行学术交流;对在教学科研工作实践中获发明专利、军队科技进步奖、军队教学成果奖等各种重要奖励者,优先晋职晋级和提拔使用。近年来,学院先后选送了26名教员去北京大学、武汉大学等院校攻读博士和硕士学位或出国进修深造,5名贡献突出的人才得到提前晋职晋级或优先提拔使用。获多项军队科技进步奖的教员盛文,34岁即提前晋升为教授。目前,该系高职教员及博士、硕士已占教研队伍的46%,有国家、军队级及空军高层次科技人才28名,他们在核心期刊及国内外重要学术会议上发表论文250多篇,出版专著18部,获国家、军队及省部级奖励60余项。解放军报社未经授权不得转载Copycenter? 2000 Pladaily Allcenterreserved.web@pladaily.com.cn 010-68529647


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