本报讯鲁平、特约通讯员邵敏报道：12月中旬，南京军区某装甲团年终总结评比结束后，无论是跨入先进行列的单位，还是暂时与先进无缘的单位，都纷纷对照新修订颁发的《军队基层建设纲要》深入查找薄弱环节，制定整改措施，确保岁尾年初双争活动不降温。

　　以往，这个团年终评比结束后，少数单位和个人感到，今年的评功评奖已经结束，该松口气了，工作上出现了松劲现象。针对这种现象，该团党委及时组织官兵学习《纲要》中 双争活动要注重经常、争在平时等要求，引导官兵紧紧抓住年底这段时间，认真查找不足，筹划来年工作。同时，该团制定了《新年度开局工作评估细则》，规定年终年初这段时间，双争活动不能降温，更不能熄火，对出现问题的单位和个人将及时进行处理，并酌情扣除平时各类积分。此举激发了官兵工作热情，许多官兵主动为连队建设献计献策，积极投身新一轮双争活动之中，部队各项工作既轰轰烈烈，又扎扎实实。该团训练场地不够规范，部队训练难免要受影响，工兵连官兵主动修战壕，挖掩体，修缮训练场，使训练场地达到大纲要求。七连基础薄弱，已经连续6年与先进无缘，政委陈大林带领机关工作组下到该连，帮助连队查找问题，理清工作思路，制定合理的工作目标，为来年工作打下良好基础。（解放军报2003年12月23日第3版）