本报讯吴遵龙、特约通讯员李文景报道：广西边防某团采取设立一个“讲台”，摆好一个“擂台”，搭好一个“舞台”和“团长带连长，政委带指导员，后勤处长带司务长”等方法，提高“一线带兵人”素质，收到良好效果。12月上旬，广西军区总结推广了该团的经验。

　　该团党委始终坚持把提高“一线带兵人”素质作为帮建基层的重点。近年来，战士素 质不断提高，“一线带兵人”工作能力却不能适应带兵需要，比如有个学心理学的大学生干部，机械地将13种非正常心理类型与连队战士对号入座，不但没有解决好战士的心理问题，反而增加了战士的心理负担；个别部队生长的干部，虽然在军事训练和管理上有一定经验，但在带兵育兵方面暴露出知识欠缺的问题。为此，该团党委机关注重给“一线带兵人”设“讲台”、摆“擂台”、搭“舞台”，让大家登台“打擂”，交流工作方法。同时，该团还建立了“团长带连长、政委带指导员、后勤处长带司务长”的面对面传帮带制度，有效提高了“一线带兵人”的工作能力。原四连连长尹保国善于抓军事训练，但对抓经常性思想工作却不太在行。政委蔡高才蹲到四连，一招一式地指导尹连长如何找干部战士谈心，如何召开思想与安全形势分析会，如何编写随机教育讲课提纲，取得良好效果。（解放军报2003年12月22日第3版）