新华社北京12月16日电（记者吕诺、李亚杰）2001年至2002年，我国共培训机关干部702．5万人次，专业技术人员参加继续教育约2450万人次。这是国家人事部门提供的最新数据。

　　根据经济社会发展和政府中心工作对公务员队伍建设的要求，人事部门对新录用的公务员进行初任培训，并且要求参训率达到100％。

　　在初任培训中，各地把适应性放在突出的位置上，使新上岗人员尽快完成向公务员角色的转变。对在职机关干部进行任职培训，在保持高参训率的情况下，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员培训暂行规定》，每年提出更新知识培训的重点科目。人事部门还在公务员中开展以公共管理、公共政策、公共经济为主要内容的公共行政管理核心课程的培训，积极鼓励公务员参加公共管理硕士专业教育，为政府机关培养高层次、复合型人才。同时，各部门加强了专业知识培训，5年内每个部门至少确定两门以上专业课程，进行全员轮训。

　　此外，人事部门加大公务员出国（境）培训力度，加强与外国政府所属培训机构及国际著名公共管理院校的联系，探索合作开展公务员培训的路子。