本报讯林杰报道：明明是尚在酝酿中的想法，汇报时却摇身一变成为成功的做法。11月上旬，山东省军区某团党委通过剖析这一典型事例，引导基层官兵端正工作态度，不当改进作风的局外人，提高依据《军队基层建设纲要》抓建设的自觉性。

　　前段时间，这个团召开基层建设座谈会。会上，某营汇报的“区分地域、区分层次、区分专业种类，加强技术兵员管理教育”的做法，引起政委王志洋的兴趣。孰料，当机关工 作组到该营实地调研、准备总结经验推广时，却发现汇报里的许多做法其实还只是“想法”，并未付诸实施。

　　这件事引起王政委的重视，他就落实《纲要》转变作风基层应该扮演什么“角色”这一问题，引导基层官兵展开讨论。讨论中，大家就“想法变成做法”一事举一反三，深挖在作风建设方面存在的种种不良表现，诸如平时不按《纲要》抓落实，遇到检查才加班加点搞突击；为片面追求工作“冒尖”搞花花点子，定不切实际的高指标等。通过解剖，大家感到基层官兵在作风建设中也要做主人翁，不能当局外人。各营连认真对照《纲要》规定，查找并制定了“汇报实情不应付、主动报忧不隐瞒、恪尽本职不等靠”等几个方面的改进措施。（解放军报2003年11月26日第3版）