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“充电热”的喜与忧——军校干部提升学历层次

http://jczs.sina.com.cn 2003年11月24日 07:24 解放军报

  主持人王志祥语:随着院校干部队伍中高学历人才所占比例逐年增加,昔日颇具优越感的本科生开始有了压力并感到“本领恐慌”,于是迫不及待地加入了考硕攻博、在职进修、函授自考的大军。一纸文凭,在大家心中的分量越来越重,“充电热”成为现代军校一道独特的风景线。究竟应当如何正确对待这居高不下的“充电热”?请听炮兵学院南京分院官兵如是说。

  话题背景:时下,学历的价值和作用在知识经济的浪潮中日益凸现,军队院校干部队伍中悄然兴起的“充电热”随之一浪高过一浪。据炮兵学院南京分院最近的一项调查表明:该院干部队伍特别是专业技术干部队伍中,希望继续求学深造或在职进修的占了74%。从领导到教员,从机关到基层,各级各类人员“充电”的愿望十分迫切。近日,该院结合具体事例,从不同侧面组织官兵对军校“充电热”的现象进行了座谈讨论。校园涌动“充电热”

  现象扫描:近日,该院在统计2004年度报考研究生的人数时,干部报名人数远远超出了机关的估计,甚至一些刚毕业不久的年轻教员也纷纷要求报名参加考试。

  观点透视 王冰(教员):我本科刚毕业那会儿自我感觉还挺好,但这两年周围的同事都在加紧学习,努力提高学历层次,自己便有了种时不我待的“危机感”。再三考虑,要想不被时代淘汰,只有趁早抓紧时间“充电”。就这样,我加入了考研大军。

  金钧(教员):我是法学教员,这几年专业知识更新很快,上课时常有种力不从心的感觉。为了对得起教员这个光荣称号,便报名参加了考研。不为别的,只想将来能让学员在我的课堂上学到更多的知识。

  编辑点评:校园涌现“充电热”是时代发展的必然,这既是干部提高自身素质、增强发展后劲的迫切愿望,也是部队实施科技强军战略的结果。作为院校,应积极顺应这股潮流,做好服务保障工作,努力为干部学习“充电”铺路搭桥,多途径改善干部队伍的学历结构,引导他们更好地为国防教育事业贡献力量。“充电”应设“调整哨”

  现象扫描:据统计,某教研室今年准备报考研究生的教员竟占了总人数的43%。一方面是教员想提高知识水平;一方面是因为报考研究生人多,正常的教学工作难以完成。面对这种新情况,教研室领导陷入了两难境地。

  观点透视 王生(教研室副主任):教员想考研提高学历层次,出发点是好的,作为教研室领导理所当然地要大力支持。但作为教员,也不能为了考研而影响工作。如果大家都“一窝蜂”地去考研,正常的教学工作谁来完成?

  印荣生(研究生队政委):从学院建设的长远发展来看,大力提高干部队伍的学历层次势在必行。但当前工学矛盾也是客观存在的。作为单位领导,对于干部考研应设“调整哨”:要有长远计划,根据本单位干部队伍建设的实际需要进行宏观调控、分批安排,使人才队伍层出不穷、梯次有序。同时,要大力提倡干部在职攻读硕士、博士学位,形成脱产学习、在职学习相得益彰,学习、工作两不误的良好局面。

  编辑点评:“充电热”在校园中蓬勃兴起,这是一个令人欣喜的现象,但如果把握不好,其所带来的负面影响也不容忽视。对此,我们在鼓励干部多渠道“充电”的同时,也要建立起相关的科学合理的培训机制,教育引导大家牢固树立大局意识,自觉做到个人意愿服从于本职工作需要,服从于学院建设需要,服从于军事斗争准备需要,使大家学习时静心、工作时安心。“充电”莫荒“责任田”

  现象扫描:某教员教的是军事专业,但他最近却花大量时间学习法律知识,准备报考法学硕士。用他自己的话说,多学一门知识,将来转业多一条就业门路。然而不经意间,却影响了自己的本职工作。

  观点透视 马玉虎(政治部主任):根据我们的调查,的确有一些干部在学习“充电”时存在“轻军事、重民用”现象。不能否认,学习一些诸如法律、行政管理等地方通用专业,对提高干部队伍的整体素质也有好处。但在当前工学矛盾比较突出、部队全面建设急需大批高素质军事人才的情况下,对于干部的学历教育就更要把准方向,要顺应世界新军事变革的需要,教育引导大家瞄准“打赢”学习、立足本职“充电”,利用所学知识更好地为教学科研服务。

  卜连鹏(学院政委):我们鼓励干部学习“充电”,多途径提高学历层次,是为了培养更多的高素质新型军事人才。但是,人的精力毕竟有限,如果不管需要不需要,盲目追求高学历,什么学科时髦学什么,什么知识热门学什么,就有悖于学习“充电”的初衷了,甚至会造成“种了别人的地,荒了自己的田”的结果。到头来,虽然学历层次提升了,但“打赢”能力却还是原地踏步。所以,我们要积极做好教育工作,引导大家“充电”先充“科技强军电”,学习先学“军事学科篇”。

  编辑点评:人才是建军治军之本,也是战争制胜的关键因素。军校干部学习“充电”,大力提高学历层次,必须瞄准为未来战争提高军事素质这一根本。干部在学习“充电”时,切不可好高骛远,要结合自身工作任务,立足本职岗位,从单位建设的实际需要出发,科学制定学习深造计划,并注重通过实践,及时将知识转化为科技练兵的能力,形成学习“充电”为“打赢”、考研攻博为强军的良好氛围。(解放军报2003年11月24日第8版)


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