本报讯袁明辉、特约记者钟友国报道：日前，广州军区某集团军贴近实战需要设置战场环境，对所属某师进行年终综合考评，全面检验了该师的整体作战能力。

　　在年终考评中，这个集团军摒弃传统的考评机制和套路，贴近实战需要从严制定考评标准。考评组将部队拉到陌生地域，模拟战场环境，设置强“敌”，不给脚本，不设预案，不断变换课题。考核中，参考部队时而遭“敌”偷袭，时而通信遭“敌”破坏，一路险象 环生。面对一串串复杂多变的考题，各级指挥员灵活运用战法和训练成果，逐一化险为夷。他们还突出了对所属部队重点难点攻关课目的考评检验，先后对部队的紧急出动、新装备形成战斗力等内容进行了考评。考评演练结束后，不少官兵说，在贴近实战的演练中进行考评，不仅杜绝了人情分、印象分，确保了考评的公正、公平，还使一批新战法得到运用，提高了部队战斗力。（解放军报2003年11月22日第1版）