本报讯白求恩军医学院立足边关深化教学改革，近年来为8000里边防线培养了大批医务人才，成为基层官兵健康的“保护神”。

　　学院把加强白求恩精神教育作为教学改革的一项重要内容，成立了以院长、政委任会长的白求恩研究会，以白求恩精神为主题的“为兵服务”教育成为学员的必修课。他们总结的《白求恩精神育人的内容体系及运行模式》获全军教学成果二等奖，去年研制开发的《白 求恩光耀千秋多媒体课件》获得了全军电教成果一等奖。

　　着眼高技术条件下军事斗争后勤准备的需要，白求恩军医学院努力构建具有鲜明军事特色的人才培养模式，组织了部队机动途中、遭敌空袭和核、化、生物武器袭击、部队抢滩登陆、山地进攻等多种作战样式下的卫勤保障综合演练。教学中，他们注重加强学员动手实践的培养，特别是基层部队平、战时卫勤保障实际应用技能的培养，毕业之后，每个学员都能够胜任部队常见病、多发病的诊治和训练伤、战创伤的急救工作。学院还加大了科技干部引进力度，实施“311”引凤计划，力争在3年内引进和培养30名高层次学科带头人，100名硕士以上学历的学科骨干，100名具有全程任教能力的优秀教员。

　　为全面提高教学质量，学院除组织广大师生认真学习有关教育理论、教育法规和开展教学观摩、专家帮带外，特别是加大了教学督导评估专家组的评估力度。实行“学员评教”、“教员评学”的双向测评制，对于授课质量不过关的教员，无论是硕士、博士，还是资深教授，一律“红牌”罚下。学院建立了若干教学基地，定期派专家教授到部队调研，以此加强教学针对性。(通讯员杨海利)