本报讯马玉芳报道:8月下旬,在云南省军区组织的军事考核中,大理某预备役团机关预备役干部网上快速动员作业、军事理论考核等几项成绩位居榜首,基层预备役军官本级组织指挥、示范教学动作熟练规范,全部达到《大纲》要求。这是该团在预备役干部中实施人才战略工程取得的一个喜人成果。
预备役军官是预备役部队的骨干力量,在部队建设中发挥着重要作用。如何引导预备
役军官爱军习武、提高军事素质成了该团党委的一项重要课题。2000年以来,该团结合担负的任务和要求,制定了《预备役干部三年学习规划》,把学军事作为预备役军官的“必修课”,分阶段、分步骤开展“学习军事知识、掌握军事技术、打牢军事基础”活动。拥有硕士学位的预备役副团长杨树元,带头报名参加昆明陆军学院函授本科军队合成指挥专业的学习。在他的带动下,4名预备役副团职领导分别攻读军事、政治、后勤等军队函授研究生专业,全团70%以上基层预备役军官选修了军队院校大专函授课程。对于没有参加函授学习的预备役干部,团机关则出面订购军队院校教材,指定现役干部与之结对帮扶,指导其完成自学。在此基础上,该团还采取送预备役干部到现役部队挂钩代训,请上级军事部门培训,协调军事院校在团机关成立函授站,立足机关现有条件轮训等渠道,让预备役干部淬火锻炼,培养了一批胜任本职岗位的指挥员。
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